关注领域｜公司治理｜诚信经营
公司治理
「诚信经营」是企业永续经营的基础，为华邦最高的企业文化、精神。 华邦致力于制订完善的公司治理规范与管理流程，与持续监控改善流程。 在全体同仁的努力下，华邦自第1届公司治理评鉴起至今，皆名列前20%。 华邦将持续以诚信经营的企业文化，建立值得信赖与尊敬的公司声誉。
诚信经营教育训练
100
%
再生能源投资
5.55
亿
取得世界最大蓝碳项目碳权
1000
公吨CO2e
诚信经营
「诚信经营」为华邦最高道德标准。人力资源单位负责诚信经营之企业文化的建立与发展，透过制订规范、持续改善、监督控制以及教育训练，使同仁熟悉诚信经营内涵；并制订「公司治理实务守则」、「诚信经营守则」(第十届第五次董事会决议通过)、「永续发展实务守则」、「企业社会责任管理程序」、「董事道德行为准则」及「员工行为准则」等规范，将诚信经营深植公司文化。
人力资源单位于每年第四季董事会，呈报当年度诚信经营之宣导及训练执行成果。为加强落实劳工人权、环境保护、健康安全、道德规范、防范内线交易等项目进行训练与宣导，透过内部文化推广、每周发布于员工首页之企业理念文章与政策公告之宣导等，强化内部从业道德意识，确保企业道德及政府法令之遵循，落实健全的诚信经营管理。
2023年诚信经营管理绩效
2023 年度办理「人权及劳工道德教育训练」在线课程，包含「诚信经营」（防止内线交易、公平交易、广告和竞争、身份保护与防止报复等项目）与劳工权益等内容，并推广至全球据点，全球员工受训人数总计4,285人，时数总计 1,714小时，全体董事及员工受训率已达 100%。
华邦无任何与经济、环境相关之违法事件，亦无发生任何贪腐与反竞争行为，以及行销与标示相关之违法事件。
2023年举报管道无违反诚信经营申诉案件发生。
生产力与经营绩效
2022年华邦合并营收总额为新台币945.3亿元，较2021年略减5%;合并税后纯益新台币150亿元，税后每股盈余新台币3.25元，支付之所得税达新台币40.3亿元，占总营业额达4.26%，其他财务绩效说明与分析，请参阅华邦 2022 年报。