关注领域|公司治理|风险管理

公司治理

「诚信经营」是企业永续经营的基础,为华邦最高的企业文化、精神。华邦致力于制订完善的公司治理规范与管理流程,与持续监控改善流程。在全体同仁的努力下,华邦自第 1 届公司治理评鉴起至今,皆名列前 20%。华邦将持续以诚信经营的企业文化,建立值得信赖与尊敬的公司声誉。

SDGs 17 同心协力的伙伴关系
SDGs 13 气候行动
SDGs 8 就业与经济成长

华邦入选2025

标普全球永续年鉴

再生能源投资暨采购总量约达

3.8

亿度

荣获2024年国家永续发展奖

国家永续发展奖

风险管理

风险管理

华邦属于半导体制造业,面对天然灾害、意外事件、人为事故、国际政经情势改变、新技术的出现及政策法规异动等,都可能造成营运及财务面之严重冲击。因此,华邦于董事会辖下设置「风险管理委员会」,该委员会系属于功能性委员会之一,并透过组织现有部门或风险职责单位,完善整体风险管理组织架构,就各单位负责之作业范畴订定健全的内部管理办法及作业程序以进行风险管理。

 

风险管理组织架构

 

*风险管理小组目前由副董事长主导,成员包含总经理、执行副总、副总与协理级以上共13位高阶主管参与,针对华邦风险四大象限17项风险予以鉴别及评估、执行风险控制计划并建立质化与量化之管理标准,以及改善风险控制作法,并定期向风险管理委员会报告风险管理结果。2025年12月19日已呈报第十三届第二十一次董事会风险管理委员会运作情形

 

华邦于 2023 年经董事会通过后修正「风险管理委员会组织规程」,以及订定本公司「风险管理政策及程序」, 针对当代企业面临的「策略」 、「营运」、「财务」及「信息安全」等 4 大风险类型进行积极管理,并针对各项营运活动事前的评估、避险、预防损失与危机处理发展出全面的计划和流程,定期呈报予管理阶层及治理单位,确保达成所有企业风险控管之目标。风险管理小组应随时注意国际与国内风险管理制度之发展情形,及内外部营运环境变化,调整管控机制,呈报风险管理委员会及董事会同意,以提升本公司风险管理执行成效。有关风险管理委员会运作情形,请参考「功能性委员会」。

 

本公司内部稽核单位隶属于董事会,依风险评估结果选定稽核项目及频度,拟定稽核计划,经董事会核准后,进行确认公司内部控制制度运作情况,并作成稽核报告,查核发现及建议定期作成追踪报告至改善为止,以确定相关单位已及时采取适当之改善措施,持续深化风险管理机制的有效性。

内部稽核单位并督导各单位及子公司定期自行评估内部控制制度的执行,于每年内控制度有效性查核程序中,纳入风险管理因子,进行组织运作与风险管理稽核。2025年1月份完成2024年内部控制制度自行评估及内部稽核单位的查核作业。

 

风险管理范畴四大象限

华邦风险管理政策与程序

 包含但不限于以下项目❶ 风险管理目标 ❷ 风险管理组织架构与职责 ❸ 风险管理程序

华邦风险管理目标

华邦拟透过完善的风险管理架构,考虑可能影响公司目标达成之各类风险加以管理,并透过将风险管理融入营运活动及日常管理过程,达成以下目标:❶ 实现公司目标 ❷ 提升管理效能 ❸ 提供可靠信息 ❹ 有效分配资源。

 

风险管理程序

华邦针对风险管理制定之程序至少包含:风险辨识、风险分析、风险评量、风险响应,及监督与审查机制五大要素,各要素实际执行之程序与方法如下:

 
 
风险辨识
 
 
风险分析
 
 
风险评量
 
 
风险回应
 
 
监督与审查

 

1. 风险辨识

  • 各功能单位及各子公司应依据公司策略目标及董事会核定之风险管理政策与程序,就其短、中、长程目标与业务执掌进行风险辨识。
  • 风险辨识宜采用各种可行之分析工具及方法 (如:流程分析、情境分析、问卷调查、PESTLE分析等),依据以往经验及信息,并考虑内、外部风险因子、利害关系者关注重点等,透过「由下而上」及「由上而下」的分析讨论,结合策略风险与营运风险,全面辨识可能导致公司目标无法达成、造成公司损失或负面影响之潜在风险事件。

2. 风险分析

各功能单位及各子公司应针对已辨识出之风险事件,考虑现有相关管控措施之完整性、过往经验、同业案例等,分析风险事件之发生机率与影响程度,据以计算风险值。 

  • 风险分析量测标准: 
    • 风险管理小组宜依据公司风险特性拟订适切的量化或质化量测标准,作为风险分析之依据。
    • 质化之量测标准系指透过文字描述,表达风险事件之发生机率及影响程度;量化之量测标准则系指透过具体可计算之数值指标(如:天数、百分比、金额、人数等),表达风险事件之发生机率与影响程度。
  • 风险胃纳:
    • 风险管理小组宜拟订风险胃纳 (风险容忍度) ,提报风险管理委员会及董事会,以决定公司可承受之风险限额。并依据风险胃纳研议各风险值对应之风险等级,及各风险等级之风险响应方式,作为后续风险评量及风险响应之依据。

 

3. 风险评量

  • 各功能单位及各子公司应依据风险分析结果,对照经风险管理委员会及董事会核定之风险胃纳,依据风险等级规划与执行后续风险响应方案。
  • 相关风险分析与评量结果应确实记录,并提报风险管理委员会。

 

4. 风险回应

  • 本公司各功能单位及各子公司评估所属业务风险后,对于所面临之风险应提出因应对策并采取适当之控制作业,并将风险及因应对策提供风险管理小组,于风险管理委员会中呈报。

 

5. 风险监督与审查

  • 风险管理小组应定期向风险管理委员会报告风险管理程序及其执行结果,以供管理参考,如遇重大风险事件应即呈报风险管理委员会及董事会。

 


此外,华邦已将气候变迁风险纳入企业长期营运管理,而为了解其对环境与营运之影响,华邦自 2021 年起导入气候相关财务揭露框架 (TCFD),针对国际监管趋势及市场发展观察,每年定期鉴别并揭露气候相关风险与机会财务冲击 (包含量化及质化),提出检讨及管理策略,华邦将持续监控气候所带来之风险冲击,并强化企业之营运能力,推动各项减碳计划,提高能源使用效率,稳步踏实地迈向永续发展。2024年,华邦亦导入TNFD的LEAP方法学,筹组鉴别自然依赖与冲击的跨部门工作小组导入TNFD 揭露指引,出版「2024气候暨自然环境报告」。详细信息请见气候变迁管理

风险分析表

策略风险

 

营运风险

 

财务风险

 

资讯安全风险

 
风险类型影响评估说明因应措施

地缘政治冲突风险

  • 当前美中对立与台海紧张局势,给台湾半导体业带来了挑战。随著美中贸易摩擦及科技竞争升级,台湾成为两国关注的焦点,而台海安全问题则成为全球企业关注的议题。许多国际企业关心台湾供应链的稳定性,尤其是在政治不确定性的背景下,有可能影响到台湾半导体的生产。
  • 华邦在当前变动的国际情势下,应考虑全球化布局,强化风险管理与应变能力,以在未来的市场竞争中保持竞争力。
  • 寻找台湾大陆地区以外的晶圆代工厂与封装测试据点,建立策略合作,降低台湾制造的比重。
  • 关注各国政策方向,实施在地化策略。包括产品开发与制造的在地化。
  • 在东南亚建立第二仓储与发货中心,分散过去物流中心集中在台湾的风险,同时可以提供客户更多的应变时间。
  • 积极培养在地供应商,实现短链供应。

科技变化

  • 半导体技术与 AI 应用快速演进,技术落后将拉大产品竞争差距。
  • 资安威胁型态升级,核心系统若受影响将造成营运中断与信任风险。
  • 数位转型若推进不足,将降低研发与制造效率,放大成本压力。
  • 推进制程与产品创新里程碑 (如先进制程 DRAM/Flash 进展、Secure Flash 导入 PQC 等)。
  • 系统现代化与平台化治理,扩大核心系统的稳定性、可用性与可控性。
  • 集团推动数位与 AI 赋能训练,建立 AI 认证与内部专家网络,加速落地。
  • 强化资讯安全治理,扩大 ISO 27001 验证范围至关键生产系统,降低重大资安事件风险。
  • 以 AI 与自动化导入制造流程 (如良率 / 缺陷分析、报告自动化),提升制程稳定度。

产品策略与技术布局风险

  • 若公司未能有效推动以客户为中心的产品策略,并依据产品路线图持续推出升级产品、应用定制产品与异构存储整合的创新产品,可能导致在领先客户及新兴应用市场中的竞争力下降。
  • 若未能深入掌握客户需求并提供具备创新功能与卓越规格的产品,将降低客户对公司产品的黏著度,使客户在选择供应商时转向其他竞争者,进而影响订单来源与长期合作关系。此情形亦可能造成新兴应用市场切入时程延后,降低研发与市场投入效益,影响整体营运绩效。
  • 遵循以客户为中心的产品策略,通过产品路线图计划,产品升级、应用定制产品,研发新技术和异构存储集成的创新产品,扩展在领先客户、目标和新兴应用中的业务。
  • 深入了解客户需求,提供创新功能和卓越规格—使华邦的产品因客户需要的功能和规格而具有黏著度。

气候变迁

  • 极端气候增加缺水、高温与灾害风险,可能造成生产受限与供应中断。
  • 碳费 / 碳税与揭露要求趋严,推升能源成本与碳成本,影响竞争力。
  • 客户与金融机构对减碳绩效期待提高,若未达标将影响订单与资金条件。
  • 华邦集团通过 SBTi 科学基础减量目标审查,将减碳路径制度化并纳入治理与追踪。
  • 华邦全数制造厂通过 UL 2799 废弃物零填埋最高铂金级认证,降低环境冲击与营运风险。
  • 提升再生能源使用与投资布局,强化供电韧性并降低范畴二排放。
  • 推动节能专案与制程优化,提升能源效率并降低碳成本暴露。
  • 强化水资源管理 (回收水再利用、替代水源、效率管理),降低缺水停工风险。
  • 扩大气候风险情境分析范围至子公司与供应链,并依 IFRS S2 方向优化揭露品质。
风险类型影响评估说明因应措施

营运规划与执行

  • 灾害风险:半导体厂具有设备精密性高且于无尘室环境生产、制程需要稳定供水供电、设备昂贵且交期长等特性,故对于火灾、地震、缺水、停电等灾害敏感性非常高。然而,半导体制程需使用多种易燃性气体化学品,另台湾位处地震带,且近年来持续面临供电及供水隐忧,这些因素使得半导体厂具有灾害危害因子。若一旦发生前述灾害,不仅可能造成厂房设备重大损坏及营业中断,还可能因为供货中断而流失客户。
  • 火灾:设置防火区划,建物、设备尽可能采用不燃材质,依国际产险业标准全面设置自动消防系统,定期ERT训练演练,依计画定期进行消防系统维修保养测试。2025年应变演练内容涵盖地震、火警、气体泄漏、化学品泄漏、地震疏散演练等不同情境主题,共229演练场次,对象涵盖员工及非员工。
  • 地震:建物耐震设计、机台防震固定、零件备品库存。
  • 停电:建置紧急发电机、不断电系统,依计画执行紧急发电机和不断电系统定期维护保养测试。
  • 缺水:建置备用水池,持续执行制程节水措施。

产品品质
管理

  • 品质风险: 产品在客户使用过程中因产品品质出现故障会降低客户满意度,影响公司商誉。
  • 推动Quality Excellent 2.0 (第一次把事情做好,精准描述,和提升客户满意度) 提升品质文化,进而降低品质的不良率。
  • 华邦 (台湾) 于2025年台湾持续改善竞赛 (Taiwan Continuous Improvement Awards, TCIA) 荣获一金、三银、一铜。获奖专案涵盖制程良率提升、缺陷降低及营运减碳等关键议题。

环境与安全卫生

  • 水资源管理:若未符合园区纳管标准,需加收污水下水道使用费用。
  • 于放流水排放管设置多种连续监测仪;并依纳管标准为依据加严定义各测项限值,并设定回流机制。
  • 定期委托外部检验机构取样检测分析,确保监测正常。
  • 2025年华邦生产制造厂区总用水量约4,432百万公升,单位用水量强度指标为143公升每层光罩,与2024年147公升每层光罩平均用水量相比,单位产品用水量YoY减少约2.7%,将持续优化回收水系统效能、提升用水效率。
  • 资源循环
    如未持续找寻废弃物资源循环再利用或减量的机会,恐持续增加处理成本。
  • 透过减少或重复使用及提高回收率,降低厂内废弃物产出量。
  • 废弃物管理中长期目标是到 2030 年之前,台湾厂区每年废弃物回收率达 90% 以上。
  • 重大职灾、职业病:影响生产。
  • 根据环安卫管理系统作业程序,透过例行性每半年内部的稽核、检讨与更新,及每年外部稽核监督,华邦得以持续为同仁把关职场安全环境,降低潜在风险因素,并持续精进。2025年无发生因化学性或物理性暴露造成的职业疾病事件。

供应链管理

  • 供应链中断风险:供应商因原物料供应情况、政治干扰、天灾、运输等因素导致生产成本上涨,或供应中断、延迟。若导致公司出货延迟,无法达成客户要求之交期,可能导致订单或合约的赔罚及商誉损失。
  • 高风险之关键原物料,提高自有库存水位。
  • 增加第二或第三来源供应商,降低单一货源依赖与限制。
  • 提高在地化供应,避免跨国运输风险与成本。2025年华邦 (台湾) 在地采购金额比例为37.3%;新唐 (台湾) 为30.3%;新唐 (日本) 为43.7%,占比皆维持30%以上。展望未来,华邦将持续针对关键原物料推动多轨溯源以强化韧性,并策略性扩大在地采购至生产设备、关键备品与零组件;同时持续评估各类供应资源的在地化可行性,以建构更具弹性且可靠的供应链体系。
  • 提升数位系统开发与其效能,透过即时监控,及时发现并解决潜在问题。

全球销售据点与行销人员布局营运风险

全球半导体市场快速变动,若各区域销售据点或 Marketing 团队规模、语言能力、技术熟悉度不足,可能产生下列影响:

  • 客户需求回应延迟:无法即时掌握当地客户产品 Roadmap、交期、规格变更,导致流失订单。
  • 技术沟通落差:Marketing 技术能力若与客户应用差距过大,会降低产品导入成功率。
  • 区域竞争劣势:竞争者若在当地具更完整的 FAEs / 行销网络,将降低华邦在新兴市场的能见度。
  • 建立全球客户关系管理 (CRM) 与市场情报机制。
  • 加强区域行销团队的技术力 (Tech-enabled Marketing),针对高风险国家设定双据点备援 (例如销售负责区交叉支援)。
  • 采用「区域 + 标准化」的风险管理模式。
  • 强化全球人才招雇、留任与跨国接班计画。

智财管理

权利金支出及形象受损风险:

  • 竞争对手对华邦提起智财要求或诉讼。
  • NPE (Non-Practicing Entity, 即「非实施专利事业体」) 对华邦提起智财要求 / 诉讼。
  • 华邦的营业秘密被竞争对手窃取,而降低竞争力。
  • 鼓励并辅导同仁产出高价值专利。
  • 宣导营业秘密的重要性以及华邦保护措施。
  • 华邦 (台湾) 及新唐 (台湾) 已取得 TIPS A 级验证,展现公司在制度化智财治理上的成熟度。

 

风险类型影响评估说明因应措施

财务操作

  • 汇率风险:外币进出口收付款期间汇率波动,影响最终收付金额并产生汇兑损益。
  • 以外币资产负债平衡方式进行自然避险,降低净曝险部位波动。
  • 视需求运用即期或远期等外汇合约,降低短期汇率波动对损益的冲击。
  • 利率风险:市场利率变动影响借款利息支出与利率型金融资产收益,进而影响财务费用与损益波动。
  • 规划负债天期与固定/浮动利率结构,降低利率变动对现金流的影响。
  • 以定存搭配活存的配置逻辑,兼顾收益与流动性管理。

投资管理

  • 投资风险:策略性投资与财务性投资可能因市场与评价波动,造成投资收益不确定与资产减损风险。
  • 投资布局若与中长期策略不一致,可能拉高资本占用并压缩资源配置弹性。
  • 建立严谨投资决策流程,投资前完成效益与风险评估,降低决策偏误。
  • 投后定期追踪投资标的之营运与评价变化,及早辨识减损迹象并采取管理作为。
  • 以永续策略导向的投资主题推进资源配置,包含再生能源投资规划与绿能标的评估。
  • 以董事会核决之再生能源投资规划作为治理约束,确保重大投资与风险胃纳一致。

资金管理

  • 资金管理风险:主要来自于筹资决策偏误,造成资金出现重大缺口,导致企业产生无法如期偿还借款或是付息的信用风险。
  • 透过永续连结贷款将融资条件与 ESG 绩效连动,降低筹资成本并提升资金取得韧性;2025年度利息费用减少428万元。
  • 建立内部定期追踪与管理机制,持续监控永续指标达成度,让绩效结果回馈至授信条件与资金动拨安排。
  • 以永续发展定期存款参与永续金融,采至少3个月以上天期配置,提升资金运用稳定度并支持绿色融资用途。
风险类型影响评估说明因应措施

资讯管理

  • 资讯管理风险: 来自资料生命周期中各个阶段的漏洞和威胁,可能导致资料泄露、资料完整性破坏及资料可用性受损。这些风险进一部带来法律责任、财务损失、声誉损害及竞争力下降的影响。
     
  • 人员:定期进行资料安全意识培训,加强员工行为监控。2025年资安训练课程受训人次达8,500多人次,全年进行13次资安宣导。
  • 技术:建立多层次安全防护体系,采用资料加密技术,建立访问控制机制,定期进行弱点扫描。
  • 流程:依据资料用途、敏感度与重要性,将资料分类分级,存放于不同网段,并采取相应的保护与管制措施。

资安防护

  • 资安防护风险: 源自外部威胁(如网路攻击、恶意软体、供应链攻击)及内部威胁(如人为疏失、恶意行为、系统漏洞)。这些威胁可能导致系统瘫痪、服务中断、资料损毁或窃取,进一步引发财务损失、法律责任、声誉损害及竞争力下降。
  • 人员:全员资安培训,防范钓鱼攻击,强化事件通报与应变。
  • 技术:加强系统防护,更新安全补丁,导入防火墙和入侵检测,采用多因素认证。
  • 流程:建立资安管理系统,通过ISO 27001验证,定期进行安全测试。

资料隐私与安全

  • 资料隐私与安全风险:源自于营运过程中对客户隐私、员工个资及营业机密 (含智慧财产权) 的保护失效或不当使用。这些风险可能导致机敏资料外泄或遭窃,进一步引发违反隐私法规与产品责任法之法律诉讼、财务裁罚、客户信任流失,影响企业声誉与竞争力。
  • 政策与规范:严格遵循华邦《隐私权政策》,落实客户资料不作为次要目的使用之原则。持续维持 ISO 27001 资讯安全管理系统验证,透过系统化管理与技术防护确保资讯资产与营业机密安全。
  • 监督与应变:每年定期召开资讯安全会议审查管理绩效;制定完善的资安事件通报程序,一旦接获通报,将立即评估影响范围与严重性,并进行问题系统隔离与对策拟定。

AI 应用

  • AI应用风险 : 涵盖技术、营运、治理、法遵与伦理以及策略等多面向,可能导致模型效能不稳定、安全事件、决策错误、资源浪费、转型进程受阻等影响,进一步造成财务损失、声誉损害和竞争力下降。
     
  • 人员培训:提供AI开发人员与使用者专业培训,提升对决策风险、隐私保护及治理风险的认识。
  • 资料管理:加强资料质量控制,确保资料准确性和完整性。
  • 风险评估:在AI系统开发与部署过程中进行全面风险评估与审查。

 

新兴风险

 

风险类型风险说明风险冲击因应措施
 
 
 
 
智慧制造环境下的新型态AI资安风险
  • 随著华邦推动智慧制造与制程自动化,针对公司核心资产,包括专属存储器 IP 与晶圆厂营运技术 (OT) 环境,对抗式 AI 所衍生的资安风险逐步成为需关注的潜在风险。此风险主要来自恶意行为者利用 AI 技术提升攻击复杂度,进而绕过既有资安防护机制。
  • 生成式 AI 可能被用于策画针对性攻击以窃取关键商业机密 (如电路设计),或对支撑晶圆厂自动化运作的 AI 模型进行资料下毒等操控行为。在高度自动化的制造环境下,相关风险若未妥善管理,可能导致设备运作异常、实体资产受损,或造成良率下滑而不易即时察觉,进而影响营运稳定性。
  • 智慧财产权遭窃与复制之风险:在 AI 技术驱动下的间谍活动,可能加速华邦于利基型 DRAM / Flash 领域所累积之关键制程与技术 know-how 外流,使竞争对手得以更快速复制相关产品,进而侵蚀华邦既有的技术护城河。
  • 智慧晶圆厂营运中断风险:厂区使用之管理系统,若有 AI 的参与,一旦遭受对抗性攻击,可能造成实体物流失序或安全事件,进而影响产线稳定运作,导致生产中断并产生重大营运冲击。
  • 客户信任与品牌声誉风险:若因 AI 相关因素导致之制程或品质缺陷未能即时被侦测,使瑕疵晶片流入客户端,后续所衍生之赔偿责任及品牌声誉损害,恐对公司造成严重且长期的不利影响。
  • 华邦已针对晶圆厂营运技术 (OT) 导入专属的设备与网路资安管理机制,并依循 SEMI E187 半导体设备资安标准,落实 IT 与制造设备网路之分区与防护,以降低资安事件对产线稳定运作的影响。
  • 华邦已建立 AI 导入与数位转型治理架构,并透过制度化管理与人员培训,确保 AI 应用于营运与制程优化时,能在既有内控制度下稳健运作。
 
 
 
 
地缘政治外溢影响下的产品制造与合规风险
  • 身为总部位于台湾、专注于利基型 DRAM 与 NOR Flash 的 IDM 制造商,华邦电子虽非美中科技战中先进制程或 AI 半导体的核心制裁对象,但作为具备自有晶圆制造能力的存储器厂商,仍不可避免地受到地缘政治与全球供应链重组的外溢影响。
  • 相较于无晶圆厂 IC 设计公司 (Fabless) 同业,华邦在制造端仍需仰赖美、日、欧系供应商所提供的关键曝光、蚀刻与相关制程设备,以维持其成熟且具成本竞争力的制程节点 (如 25nm、20nm,并逐步推进至 16nm)。在全球半导体产业朝向「半导体主权」与「去风险化」发展的趋势下,市场逐渐出现标准与合规要求的分化,特别是欧美车用与工控客户对供应链透明度、合规性与地缘政治风险管理的重视程度持续提高;同时,华邦仍深度参与大中华区消费性电子与通讯相关市场,形成多元市场结构下的经营平衡课题。
  • 在此背景下,华邦需持续因应日益复杂的出口管制与合规环境变化,审慎管理潜在政策风险,以确保未来包括高雄厂在内的产能扩充与制程升级计画,能在符合法规要求的前提下维持营运弹性与长期竞争力。
  • 技术蓝图受限:随著对半导体制造设备 (WFE) 的出口管制日趋严格,华邦未来推进至更先进制程 (例如 20 奈米以下) 的弹性可能受到限制。若制程升级受阻,将直接影响主力产品相较于未受相同限制之竞争对手的成本与技术竞争力。
  • 市场分割与营收波动风险:供应链「脱钩」趋势可能迫使华邦同时维运「红色」与「非红色」两套供应链体系,进而拉高营运复杂度并降低整体效率。实务上,若因制造产地或地缘政治疑虑而丧失中国关键模组厂的通路,或在欧美市场遭到一级供应商 (Tier1) 设限,都可能对营收表现造成显著冲击。
  • IDM 营运结构的放大风险:作为重资产、以自有晶圆厂为核心的 IDM,华邦对关键备品与电子级化学品的供应稳定性高度敏感,而这些物料往往集中于特定地缘区域。一旦供应中断,产能利用率可能立即受到影响,并因固定折旧成本高昂,承受比无晶圆厂竞争对手 (单纯 IC 设计公司) 更大的获利压力。
  • 策略性在地化与多重货源:华邦积极提高在台湾的在地采购比例,以降低跨境物流风险与地缘政治关税的影响。针对难以在地化的关键半导体材料 (如光阻剂、特殊气体),华邦执行严格的「第二供应商 (Second Source)」政策,认证来自地缘政治中立区域的供应商,避免单一国家依赖。
  • 策略性库存缓冲:针对关键备品与原物料,从「及时生产 (JIT)」转型为「以防万一 (Just-in-Case)」模式。公司针对地缘政治评估中被列为高风险的项目,维持较高的安全库存水准。
  • 出口管制合规系统:华邦成立专责贸易合规小组监控不断演变的实体清单 (美 / 中)。公司利用数位供应链管理工具筛查客户与终端使用者,确保产品不会不慎流入受限实体,借此保护华邦取得西方技术与进入市场的权利。
  • 自有技术自主性:强化制程整合的内部研发,减少对可能受未来制裁影响的外部 IP 授权之依赖。

风险文化建立

风险文化面向执行情形
非执行董事风险管理教育训练华邦持续推动非执行董事参与多元的进修课程,提升董事对当前风险管理趋势与实务应用的理解与应对能力。课程内容涵盖地缘政治风险、法遵与内控、信息安全、可持续金融、供应链管理及气候变迁等议题,并由外部专业机构主办。透过系统性的教育训练,协助董事掌握最新趋势与挑战,提升其对风险管理趋势与实务应用的理解与应对能力,进而强化在企业可持续发展与风险控管上的决策品质与监督效能。
员工风险管理教育训练为强化全体员工对风险管理的认知与应变能力,华邦持续推动多元且系统化的风险管理教育训练。课程内容涵盖信息安全、职业安全卫生、内部稽核、环境风险、自然灾害应变、营运中断管理等主题,并结合实际案例进行教学,以提升员工辨识与处理风险的能力。针对全体员工推动风险管理相关课程,内容包含信息安全风险、员工道德行为准则、质量管理等,要求所有正职员工皆须完成训练;针对不同职能与部门,亦安排专属课程,如针对制造单位的防火与地震应变训练,及针对ESG与TCFD揭露需求设计之气候风险与自然资本依赖分析课程等。
核心业务风险管理标准化落实华邦于新技术或产品评估、制程开发到量产等各阶段,皆建立严谨且标准化的风险管理流程,以确保风险预防与控制的落实。在评估阶段,全面考量市场需求、获利能力、技术优势,IP,及环境可持续等面向,并将潜在风险纳入评估,最终由总经理审核通过后才启动开发。于制程开发时,开发团队须依循「新制程管制程序」,导入FMEA(失效模式与效应分析)进行风险辨识与预防,确保研发成果不受影响。进入量产阶段后,针对制程、设备、物料等生产方式的调整,均经FMEA风险评估,并经PCRB (制程流程变更委员会)核准后方可执行。透过此一标准化流程,确保产品开发与生产过程的质量与稳定,强化公司竞争力。
风险管理成效与激励措施连结华邦积极推动风险管理与个人奖酬制度的整合,透过「华邦之星」、营运绩效奖金、员工分红及员工持股信托等多元激励机制,将员工及各级经理人之奖酬与风险管理成效及绩效目标达成情形紧密连结,以强化当责文化、提升风险意识,进而促进个人与公司整体绩效目标的实现。
员工个人绩效考核项目已连结公司关键绩效指标(KPI),并将ESG纳入评估项目之一,使绩效表现与薪酬制度相互连动。藉由奖励有效风险控管之行为,鼓励员工共同达成公司经营绩效及ESG相关KPI目标。