永续经营｜荣耀与肯定
年度荣耀与肯定
TCSA 台湾企业永续奖
- 台湾100大永续典范企业奖
- 永续报告书 白金级
- 人权实践与发展领袖奖
- 职场福祉领袖奖
- 创新成长领袖奖
- 人才发展领袖奖
责任商业联盟 (RBA，Responsible Business Alliance)
VAP(Validated Assessment Program) 认证最高白金等级
富时永续指数
入选：
- FTSE4Good Index Series
- FTSE4Good Emerging Index component
CDP 碳揭露计划
- 获评「气候变迁」B 管理等级
- 获评「水安全」B 管理等级
英国标准协会 (BSI)
2023 BSI 永续韧性卓越奖
台中市政府
第五届台中市低碳永续城市杰出贡献奖
财政部
112年度使用电子发票绩优营业人
ECOVADIS 全球供应链持续评鉴平台
银牌
1111人力银行
2023 幸福企业
台湾指数公司
- 公司治理 100 指数
- 台湾高薪 100 指数
- 台湾就业 99 指数
第十届公司治理评鉴
上市公司排名 6%~20%
台湾董事学会
2023 外资精选台湾100强
科睿唯安 (Clarivate)
百大创新机构
台湾持续改善竞赛
2 座金塔奖、1 座银塔奖
经济部智慧财产局
经济部智慧财产局 2023 年专利百大排名：
- 本国法人发明专利申请第 23 名
- 本国法人发明专利公告发证第 23 名
经济部产业发展署
TIPS 通过 A 级验证
永续绩效
E
- 自 2006 年起，参与台湾及世界半导体协会全氟碳化物温室气体排放减量计划，加上全员减碳，已累计减量约 228 万 tCO2e，相当于25,907 座大安森林公园一整年的碳吸存量
- 30年植树造林固碳效益，自然为本解方移除 1,380 tCO2e
- 2019-2023 年累计节电量 456 百万度，约当 130,233 户家庭年用电量
- 采购再生能源，2023年取得约 210 万度绿电
- 用水回收量达 13.15 百万立方公尺，全厂用水回收率达 82.2%
- 2019-2023 年累计节水量 4,000 百万公升
- 导入水资源效率管理系统 (ISO 46001)与水足迹 (ISO 14046)
- 废弃物回收量 13,595 公吨，回收率为 90.9%
- 挥发性有机废气平均去除率达 98%
S
- 2023 年发行首本独立人权尽职调查报告
- 提供员工子女每月 NT$6,000 元「育儿补助津贴」，2011-2023 年累计发放 NT$3 亿 3,000 万元
- 2023 年外籍高阶主管占 17% ；台湾地区女性新进员工占 43%；雇用身障人员加权人数 +19%
- 2023 年非主管之全时员工薪资平均数 NT$159 万元
- 2023 年社会公益投入整体金额 NT$1,811 万元
- 守护台湾原生植物，保存山茶种源；全台共有 42 种山茶科植物，已搜集培育 27 种，其中 1种在红皮书中被评估为极危物种，1 种为濒危，6 种为易危，3 种为接近受胁
- 2023 年共 6,120 人参与故宫南院艺文之旅，艺文活动费用总支出 NT$729 万元
- 2023 年职员平均训练时数 50 小时，较 2022 年增加 19%
G
- 永续发展委员会由董事长与全体独立董事组成，指导华邦永续发展策略方向
- 成立风险管理委员会，监督风险管理运作机制，并强化公司治理及提升董事会效能
- 成立经理人培训委员会，强化接班梯队，永续经营的人才
- 2022 - 2023 年累积投资再生能源开发 NT$9.55 亿元，及持续与绿色产业供货商联盟和交流
- 2023 年加入台湾碳权交易所，成为国际碳权首购企业代表
- 自 2022 年起，累计取得来自位于亚洲及非洲等 9 个国家之自愿性碳权项目 13,500 tCO2e ，创造多元永续效益
- 半导体设备资安标准导入，提升半导体制造资安防御力
- 2023 - 2024 连续二年入选科睿唯安 (Clarivate) 全球百大创新机构
- 通过台湾知识产权管理规范 TIPS 验证 A 级
