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由于使用化石燃料会造成全球暖化，该使用什么样的能源一直是世界各国的共同烦恼。而且台湾是一个能源相当匮乏的国家，九成以上的能源皆仰赖进口，导致能源问题在台湾更显得相形重要。 

现代人眼中最重要的未来能源，是太阳能、水力、风力之类利用大自然力量的可再生能源。这些人员在制造的过程中几乎不会产生二氧化碳，有助于预防全球暖化，而且不用担心会有用完的一天，可以说是真正的永续性能源。

• 华邦承诺2030 台中厂90% 使用绿电，投资9.55 亿再生能源案，透过投资增加，扶植再生能源产业发展，进而提高再生能源在全球能源结构之占比。

世界上有 6 亿 1 千 7 百万个孩子没办法做到最基本的阅读及计算。而且每 10 人就有 1 人一直到长大都不识字，人数约 7 亿 5 千万人，其中约 3 分之 2 是女性。理由之一是贫穷，许多家庭没有办法让所有的孩子都到学校上学，这时通常会以男孩子为优先。背后的原因，往往是重男轻女的传统观念或惯例。

• 清贫学童助学金：为协助相对弱势的孩童及家庭补充教育资源、稳定就学，华邦与家扶基金会自 2017 年起合作，邀请同仁爱心响应助学金募集。从总经理至基层员工齐踊跃响应捐款，2017-2022 年累计受益人数5,366 人，累计总捐款金额达2,146.4 万元。 2023 年帮助1,023 位学童，捐款金额为409.2 万。

除了平均寿命之外，还有一种更重要的是能够独立生活，不需要接受协助或看护的寿命，称作“健康生命”，医疗制度相当健全的日本，是世界上出名的长寿之国，男女合计的平均寿命是84.2岁，不仅是世界第一，而且比第二名的瑞士(83.3岁)多了1岁以上。由于日本国民的卫生状态及营养状态都很好，再加上医疗技术进步，所以国民平均寿命很长。 

华邦呼应永续发展目标SDG 3 「确保及促进各年龄层健康生活与福祉」，执行成果:

• 华邦医护室关怀员工复检状况，完成关怀比率为 100%
• 运动推广参与：共 30,476 人次参加，累计消耗10,362,995 卡路里
• 到职第一年即享有一年七天的乐活假，使用率达82%
• 成立各种多元化社团，截至 2023 年登记社团共 34 个
• 自费团体保险方案保障对象扩及含员工本人、配偶、子女及父母，2023年已缴保费合计为 NT$27,626仟元

有绝种危险的100万种生物当中，约一半为昆虫。 

过去地球曾面临过5次生物大量灭绝的时代，因此有人担心第6次的大灭绝时代已将到来。如今生物的绝种速度比起过去1千万年的平均速度，快了10倍至100倍。 

华邦呼应永续发展目标 SDG 15「保育及永续利用陆域生态系，确保生物多样性并防止土地劣化」，执行成果:

• 华邦于高雄厂新植约1,300株原生树种，与国立中兴大学合作，进行为期 30 年的植树造林计画，预估总碳吸存量为 390 公吨二氧化碳当量。
• 参与农业部认养护树计画，种植4种原生树种，预估总碳吸存量为 990 公吨二氧化碳当量。
• 展开宝山园区保种育种计画，以台湾原生树种为目标培育对象，目前已搜集培育27 种，其中1 种在红皮书中被评估为极危物种、1 种为濒危、6 种为易危、3种为接近受胁。
• 濒危野生植物「绶草」保育行动，保护其栖息地并维持生态平衡。

2015年的时候，各国经过协议，缔结了”巴黎协定“，希望让地球自工业革命之后的平均气温上升不要超过2℃，最好能够在1.5℃之内。 

全球暖化的原因在于人类的各种活动所排出的温室效应气体，如果经济持续发展，二氧化碳的量也会不断增加，持续这样下去，根据推测，到了2100年，全球的气温最多会上升5 ℃。 

华邦导入气候相关财务揭露架构，评估气候变迁可能带来的风险与机会，召集15 个处级单位、近30 位同仁成立TCFD 专案小组，35 项气候风险中，鉴别出7 项主要气候风险与7 项次要气候风险，并从18 项气候机会中鉴别出5项主要气候机会与7 项次要气候机会。 

华邦呼应永续发展目标 SDG 13「完备减缓调适行动，以因应气候变迁及其影响」，执行成果:

• 气候灾害造成生产中断 0 天
• 2006 年参与台湾及世界半导体协会全氟碳化物温室气体排放减量，加上全员减碳活动，累计减碳约 228 万公吨二氧化碳当量排放，相当于 5,907 座大安森林公园一整年的碳吸存量