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减缓与调适作为

净零转型计划

华邦电子在推动净零转型过程中，除关注环境效益外，亦重视转型可能带来的社会影响。公司定期评估净零转型措施对员工、供应商、客户及运营所在地社区的潜在影响，并将相关结果纳入转型规划与决策考量。
为支持转型目标的达成，华邦持续推动员工能力发展与教育培训，协助同仁因应低碳经济与数字化转型趋势；同时通过供应链合作与能力建设计划，鼓励供应商共同提升气候治理与减碳管理能力。此外，公司通过利益相关方沟通机制收集各方意见，并持续检视转型措施对社会及经济层面的影响，以兼顾环境可持续发展、社会责任及长期价值创造，推动具备韧性且公平的净零转型。