关注领域|公司治理|生产力与经营绩效

公司治理

「诚信经营」是企业永续经营的基础,为华邦最高的企业文化、精神。华邦致力于制订完善的公司治理规范与管理流程,与持续监控改善流程。在全体同仁的努力下,华邦自第 1 届公司治理评鉴起至今,皆名列前 20%。华邦将持续以诚信经营的企业文化,建立值得信赖与尊敬的公司声誉。

SDGs 17 同心协力的伙伴关系
SDGs 13 气候行动
SDGs 8 就业与经济成长

华邦入选2025

标普全球永续年鉴

再生能源投资暨采购总量约达

3.8

亿度

荣获2024年国家永续发展奖

国家永续发展奖

生产力与经营绩效

生产力与经营绩效

生产力绩效

生产力与经营绩效是华邦永续成长的基石,也是提升市场竞争力的关键驱动力。我们深信,透过持续提升生产力,不仅能有效降低营运成本与减少资源浪费,更能扩大营收规模,进而创造更高的企业价值与经营效益。
 

在2024年,华邦积极推动数字转型,完成 37 场相关活动与培训,有系统地强化员工对数字工具和流程的理解与应用,从而提高整体的工作效率与生产力。尤其值得关注的是,因应全球AI技术的蓬勃发展,华邦将AI相关活动与训练课程比重从2023年的6%大幅提升至59%,这项成长不仅展现了华邦同仁拥抱创新科技的热枕,更彰显了公司将AI技术深入整合至企业营运与活动中的决心与执行力。在系统建设方面,华邦于2023年成功完成AP Request Portal的优化升级计划,为企业生产力追踪管理奠定稳健基础。延续这项重要成果,2024年起华邦进一步分析员工使用此系统的协作模式与流程,以发掘更多潜在的优化机会。展望2025年,华邦将采取更全方位的整合策略,同步推进系统(System)、流程(Process)与人员(People)三大面向的协同发展,确保在有效追踪与管理各部门透过IT系统提升的生产力的同时,也能有追踪管理相对应的资源投入,实现资源运用的最大效益。


展望未来,华邦设定2030年的中长期愿景,致力于实现数字转型员工参与率达100%的宏大目标。这意味着每一位员工都将成为数字转型旅程中的关键推动者,充分发挥个人潜能,并共同推动企业持续成长。 华邦将透过持续的技术创新、流程优化及内部管理强化,推动企业生产力稳定增长,并在市场竞争中保持领先地位,实现永续获利与长期价值创造。

经营绩效

2024 年华邦合并营收总额为NT$816 亿元,较 2023年增加 8.80%;合并税后纯益NT$7.1 亿元,税后每股盈余(归属母公司)NT$0.14元 。其他财务绩效说明与分析,请参阅华邦电子113 年年报。

 

2024 年合併財務績效

(單位:NT$百萬元)

項目

2021

2022

2023

2024

营业收入

99,570

94,530

75,006

81,610

营业外收入 (支出) 

(205)

1,512

933

604

产生的直接经济价值 [A]

99,365

96,042

75,939

82,214

营业成本

57,089

51,479

52,610

57,609

员工薪资和福利支出(用人费用)

17,325

19,706

16,775

16,668

支付出资人的款项

1,324

5,506

6,492

1,915

支付政府的款项

274

3,799

974

346

社区投资

6

7

7

6

分配的直接经济价值 [B]

76,018

80,497

76,858

76,544

留存的经济价值 [A-B]

23,347

15,545

(919)

5,670

合并税前净利

18,223

18,046

(698)

1,112

合并税后盈余

15,000

14,987

34

710

每股盈余(亏损)[归属母公司] (NT$元)

3.42

3.25

(0.29)

0.14

永续营收

522.4

1,337

2,632

3,686

 

 

两年度销售市场分布 、产品类型与应用的营收占比

项目

亚洲

欧洲

美洲

其他

2024年销售占比 (100%)

92.65% 

4.51% 

2.60%

0.24%

2023年销售占比 (100%)

92.42%

 4.38% 

2.98%

0.22%

 

项目客制化内存产品闪存产品

逻辑产品

其他

2024年销售占比 (100%)

23.82%

 35.23% 

38.82% 

2.13%

2023年销售占比 (100%)

18.71% 

32.06% 

46.51% 

2.72%

税务管理

华邦税务治理单位于2024年完成制定「华邦电子税务治理政策」,提高税务透明度,减少税务风险,并促进公司与税务机关之间的良好关系,以实践企业社会责任,促成经济、环境及社会之进步,达永续发展之目标。

华邦因应 OECD 全球反避税浪潮,在信息透明面,除如期完成母子公司移转订价文据申报外,亦定期于财报及年报揭露税务信息;在租税公平面,除于期限内完成母子公司当地的税务申报,也委任与咨询外部专业顾问,以确保集团之各国税务责任。

 

稅務政策的七大原則

  1. 公司应严格遵循各营运据点所适用之税务法规,确保准确、及时、诚实申报并缴纳税捐,善尽纳税义务人之社会责任。
  2. 不利用税务结构或避税天堂进行避税,或移转公司利润至低租税管辖区。
  3. 关系人交易须符合常规交易原则,并遵循经济合作暨发展组织 (OECD)移转订价准则规范,不透过关系人交易操控利润。
  4. 遇重大税务法规变革,如有必要,应咨询独立第三方税务顾问之建议后,整体评估其影响及研拟应对决策。
  5. 于财报、年报及评估有助于提升税务信息透明度之相关利害关系人报表揭露税务信息。
  6. 与税务机关建立互信且诚实的良好沟通关系。
  7. 长期培育税务专才,以达知识传承与持续发展之目标。

 

 

集团营业收入、营业损益、当期所得税费用、所得税现金支付数缴纳税款分布

金額 (單位:NT$百萬元)

项目

租税管辖区

2023

2024

 

 

营业收入

台湾

56,639

66,534

中国

22,475

26,259

日本

34,280

26,368

其他地区

12,796

10,057

 

 

税前净利益(损失)

台湾

218

1,040

中国

320

408

日本

3,084

(1,339)

其他地区

396

399

 

 

当期所得税费用(利益)

台湾

(136)

(297)

中国

63

65

日本

143

14

其他地区

84

96

 

 

所得税现金支付数

台湾

944

314

中国

50

60

日本

349

36

其他地区

126

113

備註:
注1:数据皆为合并冲销前之财务数据。
注2:其他地区租税管辖区涵盖国家:德国、以色列、印度、韩国、新加坡、美国 (依国家字母顺序排列)。
注3:2024 年华邦集团所得税现金支付数为 NT$5.23亿元,占合并营业收入约 0.64%。
             2023 年华邦集团所得税现金支付数为NT$14.69 亿元,占合并营业收入约 1.96%。

 

 

 

税收减免及抵减

华邦及新唐于2024年度申报2023年度台湾营利事业所得税,适用产业创新条例第 10 条研究发展支出、5G智慧机械投资可抵减应纳营利事业所得税额,申报可抵减税额计 NT$ 396,414 仟元,实际抵减当期税额计NT$67,645仟元。
注:2024 年度申报案件尚未经税捐稽征机关 (国税局) 核定。

 

投资补助、研发补助及其他相关类型补助
  • 华邦取得「欢迎台商回台投资行动方案」之政府优惠利率贷款 NT$ 6,901,600 仟元,政府补助后利率为1.38%〜2.73%, 用于购置机器设备及营运资金周转。
  • 华邦申请经济部产业技术司「IC设计攻顶补助计划」于2024年9月审查通过,核定总补助款为NT$ 555,500仟元。
  • 华邦申请经济部产业发展署「疫后低碳转型补助计划」,与13家供货商及外包厂商合作制定减碳计划,核定总补助款 NT$ 6,635仟元。
  • 相关信息请参阅华邦电子113 年度合并财务报告中文版第 59-60 页。

 

 

投资台湾

华邦的总部和第1座晶圆厂设立于台湾中部科学园区,为响应投资台湾,2020年首次申请「欢迎台商回台投资行动方案」,在中科厂增加投资以扩增产能并提升技术,引进智能自动化机台设备,提供更高附加价值产品。第2座晶圆厂2022年于高雄园区落成,2023年3月华邦通过第2次申请「欢迎台商回台投资行动方案」,适用于2023年4月签约联贷案。2023年底至2024年期间,陆续动拨资金,购置先进设备与自有创新技术开发,扩充高雄厂和中科厂的产能与提升高阶制程,以因应内存产业长期成长趋势。高雄厂也持续征聘员工,鼓励南部子弟回乡工作,除参与群聚高雄地区的半导体上中下游产业聚落外,更进一步以实际行动落实根留台湾、投资台湾的理念。