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永续供应链

在供应链管理区域化与短链化的世代,如何兼顾永续导向的供应链治理,是诸多企业现今面临的主要挑战。 为建立更具韧性与永续的供应链,华邦积极推行企业永续发展,并将范围扩大至所属之供应链,期待与供应商及外包商建立永续稳定的伙伴关系,并吸引同样拥有永续经营理念之潜在供应商,一同落实永续供应链管理政策内的各项管理制度与办法,并配合定期的ESG供应商共学坊、环境节量调查、供应商永续训练课程,渐进式地将永续元素植入华邦永续供应链管理系统中。

SDGs 17 同心协力的伙伴关系
SDGs 13 气候行动
SDGs 12 责任消费与生产

参与ESG共学坊供应商

15

永续供应链环境调查供应商

65

完成碳足迹盘查及认证封测外包商

8

低碳供应链

低碳供应链

Co-Sustainability 项目

华邦于2022年起逐步于采购活动中规划置入永续相关元素。 2022年起推动Co-Sustainability项目,聚焦于华邦于供应链管理低碳化的相关工作。 第一件工作为重点(关键)供应商ESG共学坊、邀请采购金额占比重大且在ESG工作耕耘多年,绩效亮眼之重点(关键)供应商进行ESG工作的学习与交流。 截至目前,共计有原物料、后段封测、机器设备、国际运输与物流、包材等供应商,加入华邦ESG共学的行列。

重点(关键)供应商ESG共学坊

在供应链管理中,永续(Sustainability)是依靠所有供应链成员互动且良善关系经营的结果。 华邦电子自2022年起推动的Co-Sustainability项目,以公正供应链转型与SDG17.16「合作实践目标」为各项目之设计基础,打破传统供应链中以买卖关系为主的思考窠臼,在ESG各面向中以学习者自居。 华邦电子相信,在与绩优供应商看齐的过程中,除能逐步充实自我的ESG内涵,更能进一步将永续各类活动推广至不同的供应商,实现真正的供应链共好,创造永续供应链善的循环。

 

E

共学内容
  • 减碳管理
  • 环境用量管理
  • CDP 推广
  • 生物多样性

S

共学内容
  • 员工关怀与照顾
  • 人权与道德
  • 社会公义参与

G

共学内容
  • 倡议组织参与状况
  • 公司财报与代理关系
  • ESG绩效表现

永续供应链管理环境调查

第二件工作为针对供应链成员的用电、用水、资源回收、温室气体管理与能源管理状态、产品碳足迹管理状况进行调查,并依据该份调查结果,确立至2030年供应链减碳10%之目标。 2022年起执行永续供应链管理环境调查,受调查之供应商家数总计65家,包括52家原物料供应商与13家后段封测供应商。

目的

  • 以「2030年供应链减碳10%」为目标,落实华邦低碳供应链。
  • 控制与改善第一阶关键供应商在永续经营与 RBA 调查项目包括用电、用水、废弃物、温室气体、能源管理用量、使用行为与供应商范畴三活动调查。
执行措施

  • 建置紧急配电设备
  • 调整生产活动
  • 提升绿电使用

  • 节约用水
  • 建置第二水源
  • 提高回收水比例

  • 加强倡导落实回收
  • 导入物流成本会计
  • 再制技术研发
2023预期成果
  • 供应商年度节电目标:1%
  • 供应商年度节水目标:5%
  • 供应商年度减废目标:1%
  • 取得ISO 14064 2018证书:30%
  • 进行碳足迹辅导与盘查:5 家

供应链管理团队ESG教育训练

华邦电子对于人才培育的不仅重视,也认为人才的可持续发展也是促成供应链永续化的关键因素之一。 我们希望能借由打造高素质供应链管理团队,逐步建立可持续的绿色供应链,提高产品的环保和社会责任。

 
 
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