利害关系人专区｜利害关系人沟通与成果
利害关系人沟通与成果
华邦参照 AA1000 SES 利害关系人议合标准 (Stakeholder Engagement Standard 2015) 的五大原则，包含依赖性 (Dependency)、责任 (Responsibility)、影响力 (Influence)、张力／关注 (Tension) 与多元观点 (Diverse Perspectives)，鉴别与排序利害关系人之关系程度。
2022 年由 22 位高阶管理层进行利害关系人鉴别，确认利害关系人与华邦关系程度之高低，鉴别出：政府机关、客户、员工、股东／投资人、媒体、供货商／承揽商及小区／社会等 7 大群体。
2023年12月22日已呈报第十三届第六次董事会与利害关系人沟通情形
关注华邦于环境、社会与治理 (ESG) 各项法规遵循之成果，为影响产业发展与政策推动之重要利害关系人。
▲荣获 112 年度国税局电子发票绩优营业人
关注议题
- 诚信经营与公司治理
- 人才管理
- 能源与温室气体管理
- 法规遵循
- 风险管理
沟通管道与频率
定期:
- ESG 问卷(每年)
不定期:
- 政令倡导会
- 法规说明会
- 供货商稽核 (每年)
- 主管机关访查
- 公文
- 公听会
2023 年议和实绩
- 参加环保及安全卫生主管机关会议，共 65 场次。
- 环保及安全卫生之主管机关临厂稽查、检测，共 38 次。
- 参与 24 个公协会
客户是华邦创造经济价值的主要来源，为关注华邦营运之环境、社会与治理 (ESG) 表现的利害关系人。
客户见证: 针对未来的策略及供应链管理是目前我们这么多场次与厂商的座谈会中，最为热烈及完善的厂商。 - 黄瑞君 经理 Inventec
关注议题
- 诚信经营与公司治理
- 能源与温室气体管理
- 绿色产品
- 法规遵循
- 生产力与经营绩效
- 研发创新
- 风险管理
- 供应链管理
沟通管道与频率
实时:
- 华邦官网、电话与 e-mail
不定期:
- 客户稽核
定期:
- 业务会议 (定期)
- 技术研讨会 (每年)
- 内部稽核 ( 每年 )
- ESG 问卷（每年）
2023 年议和实绩
- WinTech 2023：探讨产品性能、市场动态、未来趋势及技术解决方案。
- 国际大展：参加德国 Embedded World 2023、上海 electronica 2023 、美国 Flash Memory Summit、日本 EdgeTech+ 等国际大展。
- 技术研讨会：
- 与合作伙伴恩智浦于深圳、上海两地，针对中国市场共同推广产品技术论坛。
- 举办 Distributor Sales Conference 活动，透过高阶主管市场展望分享、事业群主管产品规划与产品优势介绍、销售中心市场变动观察与分析。
- 日常连络拜访
员工是华邦最重要的资产之一，是华邦能持续突破与创新的关键利害关系人。
员工见证: 感谢华邦的各项政策支持员工在工作和家庭中得到平衡，乐活假及弹性工时提供更多陪伴孩子的时间，一胎四年逐季提供的生育补助，就像每季定期的小确幸，让我们实际的感受到，公司注重员工家庭和生活的态度。 -任楷
关注议题
- 诚信经营与公司治理
- 人才管理
- 法规遵循
- 生产力与经营绩效
沟通管道与频率
实时:
- 内部专线 75234 我要申诉员工申诉
- Care 员工意见反应箱
- 不法侵害员工申诉评议委员会
- 健康咨询
不定期:
- 医护保健活动
- 职工福利委员会
- 内部网站布告栏
定期:
- 员工首页发布公司理念文章（每周）
- 工安月会（每月）
- 环安卫厂区委员会（每季）
- 功能性沟通会议
- 健康、压力、酸痛问卷(每年)
- ESG 问卷（每年）
2023 年议和实绩
- 内部申诉案(不含性骚扰案件) 共计 12 件
- 性骚扰案件共 2 件
- 平日问题反映意见信箱共计 48 件
- 职场不法侵害共 2 件
- 主管管理讨论会共 4 场，2,099 人参与，出席率约为 88%
- 劳资会议 (三地加总) 共计 12 场
股东／投资人为华邦主要资金来源，最为关注华邦营运绩效与永续发展的利害关系人。
与投资人的对话与互动: 过去两年间与华邦就 ESG 重大性议题、ESG 发展及 MSCI ESG Rating 进行交流及议合，华邦更进一步分享自身 ESG 作为、国内外子公司碳盘查及验证之时程表。公司开放透明的态度，是建立投资者信任的关键，同时也反映了公司对 ESG 价值的认同与承诺。国泰人寿也衷心期盼公司在ESG 领域能更上一层楼，从而为双方、社会带来正面及长期的影响！-责任投资小组 国泰人寿保险股份有限公司
关注议题
- 诚信经营与公司治理
- 绿色产品
- 法规遵循
- 生产力与经营绩效
- 研发创新
- 风险管理
沟通管道与频率
实时:
- 电话与 e-mail
定期:
- 法说会 (每半年，如有特别事项会不定期加开)
- 法人投资人一对一会议 (10-20 次 / 每季)
- 股东大会 (每年)
- ESG 问卷 (每年)
不定期:
- 华邦官网
- 证交所公开信息观测站
2023 年议和实绩
- 揭露营收报告 12 次
- 办理股东常会 1 次
- 法人说明会 2 次
- 法人沟通会议 48 次
- 揭露财报 4 次
供货商／承揽商提供华邦生产所需物料与服务，维持华邦的正常营运与永续经营，也是共同携手迈向永续发展的重要利害关系人。
供货商见证: ▲供应链低碳化合作仪式: 针感谢华邦邀约参与以大带小项目及政府经费补助，加速汰换高耗能设备达到节能减碳的计划，以 ISO 14067 碳足迹标准找出产品碳排放热点，期待与华邦持续建立双赢的伙伴关系，为 2050 年净零目标，迈出稳健的每一步 ! - 林秀亲 永续发展委员会 副主委 华东科技
关注议题
- 诚信经营与公司治理
- 绿色产品
- 法规遵循
- 研发创新
- 供应链管理
沟通管道与频率
实时:
- 外部申诉管道
定期:
- 华邦道德廉洁政策及提供申诉管道 (每半年)
- 主要供货商评比 (每半年)
- 供货商稽核 (每年)
- 供货商 ESG 评鉴(每年)
2023 年议和实绩
- 供货商 ESG 评鉴(每年) (RBA) 行为准则声明书
- 主要供货商 100% 签署不使用冲突矿产声明书
- 主要供货商 100% 签署不使用有害物质
- 供货商申诉案件 0 件
- 新建供货商通过经济、环境、社会等永续性标准达 100% 通过率
邻近华邦营运据点，受华邦营运作为影响最深，也是华邦关切之利害关系人。
▲保种育种 27 种山茶科植物守护台湾原生植物，保存山茶种源
关注议题
- 诚信经营与公司治理
- 人才管理
- 法规遵循
沟通管道与频率
不定期:
- 志工服务
- 项目合作与拜访
2023 年议和实绩
- 保种育种 27 种山茶科植物 (搜集培育 27 种，其中 1 种在红皮书中被评估为极危物种，1 种为濒危，6 种为易危，3 种为接近受胁)
- 偏乡学童快乐早餐计划扶助弱势挹注早餐资源，计有 101 位学童受惠
- 清贫学童奋发向上助学金募集共 1,023 位学童受益。
- 南科爱心月公益野餐活动共捐赠 NT$11.5 万元
- 守护筏子溪净滩活动，捡拾垃圾共约 70 公斤
- 公益总捐献金额为 NT$1,811 万元