關注領域|公司治理|生產力與經營績效

公司治理

「誠信經營」是企業永續經營的基礎,為華邦最高的企業文化、精神。華邦致力於制訂完善的公司治理規範與管理流程,與持續監控改善流程。在全體同仁的努力下,華邦自第 1 屆公司治理評鑑起至今,皆名列前 20%。華邦將持續以誠信經營的企業文化,建立值得信賴與尊敬的公司聲譽。

SDGs 17 同心協力的夥伴關係
SDGs 13 氣候行動
SDGs 8 就業與經濟成長

華邦入選2025

標普全球永續年鑑

再生能源投資暨採購總量約達

3.8

億度

榮獲 2024年

國家永續發展獎

生產力與經營績效

生產力績效

生產力與經營績效是華邦永續成長的基石,也是提升市場競爭力的關鍵驅動力。我們深信,透過持續提升生產力,不僅能有效降低營運成本與減少資源浪費,更能擴大營收規模,進而創造更高的企業價值與經營效益。


2025年,華邦數位轉型邁向嶄新里程碑。全年度共舉辦57場數位培訓,其中AI相關活動(AI應用與提示工程)佔比達49%,數位應用類(數位應用與數據倉儲)則成長至51%。這種「雙軌並進」的策略在2025年黑客松展現顯著成效,參賽作品皆能結合數位與AI工具進行複合式創新,成功實現創意落地。


此外,華邦在積極推動AI應用的同時,亦重視相關風險管理與治理機制建置。華邦制訂《責任AI政策》並推動責任AI計畫,建立AI工具使用原則與管理框架,涵蓋資訊安全、隱私保護、智慧財產權及法規遵循等重要面向。透過制度規範與教育訓練,協助員工以安全、透明且負責任的方式運用AI技術,在提升工作效率與創新能力的同時,兼顧風險管理與企業永續發展。


展望2026年,我們將採取全方位的整合策略,同步推進系統(System)、流程(Process)與人員(People)的協同發展。透過建立透明且數據驅動的決策框架,並基於價值與資源分配模型,確保數位轉型的投入與公司策略目標精準對齊,實現資源運用的最大效益。


放眼2030年,華邦致力於實現數位轉型員工參與率達100%的宏大願景。這意味著每一位員工都將成為轉型旅程中的關鍵推動者,充分發揮個人潛能,並共同推動企業持續成長。華邦將持續透過技術創新、流程優化及賦能管理,驅動企業生產力穩定增長,確保在市場競爭中保持領先,實現永續獲利與長期價值創造。

 

經營績效

2024 年華邦合併營收總額為NT$816 億元,較 2023年增加 8.80%;合併稅後純益NT$7.1 億元,稅後每股盈餘(歸屬母公司)NT$0.14 元 。其他財務績效說明與分析,請參閱華邦電子113 年年報

 

2024 年合併財務績效

(單位:NT$百萬元)

項目

2021

2022

2023

2024

營業收入

99,570

94,530

75,006

81,610

營業外收入 (支出) 

(205)

1,512

933

604

產生的直接經濟價值 [A]

99,365

96,042

75,939

82,214

營業成本

57,089

51,479

52,610

57,609

員工薪資和福利支出(用人費用)

17,325

19,706

16,775

16,668

支付出資人的款項

1,324

5,506

6,492

1,915

支付政府的款項

274

3,799

974

346

社區投資

6

7

7

6

分配的直接經濟價值 [B]

76,018

80,497

76,858

76,544

留存的經濟價值 [A-B]

23,347

15,545

(919)

5,670

合併稅前淨利

18,223

18,046

(698)

1,112

合併稅後盈餘

15,000

14,987

34

710

每股盈餘(虧損)[歸屬母公司] (NT$元)

3.42

3.25

(0.29)

0.14

永續營收

522.4

1,337

2,632

3,686

 

 

兩年度銷售市場分布 、產品類型與應用的營收占比

項目

亞洲

歐洲

美洲

其他

2024年銷售占比 (100%)

92.65% 

4.51% 

2.60%

0.24%

2023年銷售占比 (100%)

92.42% 

4.38% 

2.98%

0.22%

 

項目

客製化記憶體產品

快閃記憶體產品

邏輯產品

其他

2024年銷售占比 (100%)

23.82%

 35.23% 

38.82% 

2.13%

2023年銷售占比 (100%)

18.71% 

32.06% 

46.51% 

2.72%

稅務管理 

華邦稅務治理單位於2024年完成制定「華邦電子稅務治理政策」,提高稅務透明度,減少稅務風險,並促進公司與稅務機關之間的良好關係,以實踐企業社會責任,促成經濟、環境及社會之進步,達永續發展之目標。

華邦因應 OECD 全球反避稅浪潮,在資訊透明面,除如期完成母子公司移轉訂價文據申報外,亦定期於財報及年報揭露稅務資訊;在租稅公平面,除於期限內完成母子公司當地的稅務申報,也委任與諮詢外部專業顧問,以確保集團之各國稅務責任。

 

稅務政策的7大原則

  1. 公司應嚴格遵循各營運據點所適用之稅務法規,確保準確、及時、誠實申報並繳納稅捐,善盡納稅義務人之社會責任。
  2. 不利用稅務結構或避稅天堂進行避稅,或移轉公司利潤至低租稅管轄區。
  3. 關係人交易須符合常規交易原則,並遵循經濟合作暨發展組織 (OECD)移轉訂價準則規範,不透過關係人交易操控利潤。
  4. 遇重大稅務法規變革,如有必要,應諮詢獨立第三方稅務顧問之建議後,整體評估其影響及研擬應對決策。
  5. 於財報、年報及評估有助於提升稅務資訊透明度之相關利害關係人報表揭露稅務資訊。
  6. 與稅務機關建立互信且誠實的良好溝通關係。
  7. 長期培育稅務專才,以達知識傳承與持續發展之目標。
 

集團營業收入、營業損益、當期所得稅費用、所得稅現金支付數繳納稅款分布

金額 (單位:NT$百萬元)

項目

租稅管轄區

2023

2024

 

 

營業收入

臺灣

56,639

66,534

中國

22,475

26,259

日本

34,280

26,368

其他地區

12,796

10,057

 

 

稅前淨利益(損失)

臺灣

218

1,040

中國

320

408

日本

3,084

(1,339)

其他地區

396

399

 

 

當期所得稅費用(利益)

臺灣

(136)

(297)

中國

63

65

日本

143

14

其他地區

84

96

 

 

所得稅現金支付數3

臺灣

944

314

中國

50

60

日本

349

36

其他地區

126

113

備註:
註1:數據皆為合併沖銷前之財務數據。
註2:其他地區租稅管轄區涵蓋國家:德國、以色列、印度、韓國、新加坡、美國 (依國家字母順序排列)。
註3:2024 年華邦集團所得稅現金支付數為 NT$5.23億元,佔合併營業收入約 0.64%。
2023 年華邦集團所得稅現金支付數為NT$14.69 億元,佔合併營業收入約 1.96%。

 

 

 

稅收減免及抵減

華邦及新唐於2024年度申報2023年度臺灣營利事業所得稅,適用產業創新條例第 10 條研究發展支出、5G智慧機械投資可抵減應納營利事業所得稅額,申報可抵減稅額計 NT$ 396,414 仟元,實際抵減當期稅額計NT$67,645仟元。
註:2024 年度申報案件尚未經稅捐稽徵機關 (國稅局) 核定。

 

投資補助、研發補助及其他相關類型補助
  • 華邦取得「歡迎臺商回臺投資行動方案」之政府優惠利率貸款 NT$ 6,901,600 仟元,政府補助後利率為1.38%〜2.73%, 用於購置機器設備及營運資金週轉。
  • 華邦申請經濟部產業技術司「IC設計攻頂補助計畫」於2024年9月審查通過,核定總補助款為NT$ 555,500仟元。
  • 華邦申請經濟部產業發展署「疫後低碳轉型補助計畫」,與13家供應商及外包廠商合作制定減碳計畫,核定總補助款 NT$ 6,635仟元。
  • 相關資訊請參閱華邦電子 113 年度合併財務報告中文版第 59-60 頁。

 

投資臺灣

華邦的總部和第1座晶圓廠設立於臺灣中部科學園區,為響應投資臺灣,2020年首次申請「歡迎臺商回臺投資行動方案」,在中科廠增加投資以擴增產能並提升技術,引進智慧自動化機台設備,提供更高附加價值產品。第2座晶圓廠2022年於高雄園區落成,2023年3月華邦通過第2次申請「歡迎臺商回臺投資行動方案」,適用於2023年4月簽約聯貸案。2023年底至2024年期間,陸續動撥資金,購置先進設備與自有創新技術開發,擴充高雄廠和中科廠的產能與提升高階製程,以因應記憶體產業長期成長趨勢。高雄廠也持續徵聘員工,鼓勵南部子弟回鄉工作,除參與群聚高雄地區的半導體上中下游產業聚落外,更進一步以實際行動落實根留臺灣、投資臺灣的理念。