永續經營|永續發展治理

永續發展治理

永續發展治理

 

 

永續發展治理

華邦於 2015 年成立「華邦企業社會責任 (CSR) 推行委員會」為華邦推動永續發展之主要管理核心,並於 2022 年調整組織為「永續發展委員會」,將組織層級上升至董事會層級。委員會每年至少召開 2 次,由董事長出任主席。委員會之宗旨為規劃華邦永續發展策略及目標,擬定因應行動方案,整合華邦資源並實踐各項永續議題,提升營運競爭力。

永續發展委員會下設立永續辦公室及環境永續、綠色產品、人權與社會共融、永續供應鏈及公司治理等 5 個功能小組,每年定期向董事會報告永續發展委員會執行成果,以確保企業永續發展相關工作的推動與落實。

永續發展委員會

永續發展委員會成員名單

  • 主席:焦佑鈞 董事長
  • 成員:徐善可獨立董事、左大川獨立董事、管中閔獨立董事、李鐘培獨立董事
 

永續發展委員會職責

  • 擬訂企業永續政策與相關管理方針。
  • 擬定永續發展短、中、長期策略及目標。
  • 公司永續發展執行情形與成效之檢討、追蹤與修訂。
  • 每年定期向董事會報告委員會執行成果。

永續宣言