永續經營|聯合國永續發展目標

聯合國永續發展目標

聯合國永續發展目標

實踐聯合國永續發展目標

華邦參考聯合國發布永續發展目標 (SDGs) 及我國政府發布之臺灣永續發展目標,將與本業相關的 SDGs 目標融入企業社會責任政策與營運方向。華邦根 據全球永續性報告協會 (GRI) 與聯合國共同發布之《企業報導整合SDGs實務指南》,透過三大步驟、九個行動,鑑別與華邦相關之 SDGs 項目,並以此確立永續發展目標,開展永續行動。

華邦首先鑑別 SDGs 的優先項目,進行績效的衡量與評估後設定永續目標,並整合與報導永續行動方案,未來也將持續追蹤進度。華邦發布第一本行動報告書,並定義 SDG 3 (健康與福祉)、SDG 4 (優質教育)、SDG 6 (淨水與衛生)、SDG 7 (可負擔的潔淨能源)、SDG 8 (就業與經濟成長)、SDG 9 (工業、創新及基礎建設)、SDG 12 (責任消費與生產)、SDG 13 (氣候行動)、SDG 15 (保育陸域生態)、SDG 17 (多元夥伴關係) 等 10 項為優先項目,訂定 21 個具體目標,2023 年已推動與開展 14 項的永續行動,善盡企業公民責任,亦透過定義明確的 SDGs 目標,呼應華邦實踐 SDGs 的承諾,擴大華邦對社會的正面影響力。

 SDGs永續行動方案2023執行成果

 

  • 落實員工健康管理
    • 健康促進受益人次>1,000
    • 免費疫苗接種人次>1,000
  • 鼓勵生育
    • 每月育兒補助 NT$6,000 元 (補助至4歲)
    • 懷孕員工關懷比率 100%
  • 醫護室關懷員工複檢狀況,完成關懷比率為 100%
  • 運動推廣參與:共 30,476 人次參加,累計消耗 10,362,995 卡路里
  • 免費流感疫苗接種活動共 1,773 人參加接種
  • 提供員工每月 NT$6,000 元「育兒補助津貼」,2011-2023 年累計發放 NT$3 億 3,000 萬元
  • 提供 45 名懷孕員工諮詢服務及補助津貼資訊

 

  • 投入青年教育
    • 投入NT$1,000 萬元培育半導體人才
  • 挹注清貧學童教育資源
    • 每年支持奮發向上助學金計畫,受益人數>1,000位
  • 參與成大半導體學院,投入 NT$1,000萬元,360 名學生選修及 20 名業師投入
  • 奮發向上助學金計畫之受益人數 1,023 位

 

 

  • 降低水資源風險
    • 用水回收率 ≥ 80%
  • 全廠用水回收率 82.2%
  • 2019~2023 年累計節水量 4,000 百萬公升
  • 導入 ISO 46001 水資源效率管理系統
  • 推動節電
    • 2023~2030 每年總節電量達 2~3%
    • 2023~2030 每年單位產品用電量
      YoY 減量達 1% 以上
  • 使用再生能源
    • 2030 年中科廠使用 90% 綠電
  • 2019~2023 年累計節電量 456 百萬度
  • 中科廠再生能源使用率達 0.4 %
  • 提供具競爭力的薪酬
    • 整體維持在業界前 25%
  • 推動在地採購
    • 關鍵原物料在地化採購> 35%
  • 2022 年非主管之全時員工薪資平均數統
    計,整體薪酬達業界前 25%
  • 關鍵原物料在地化採購比例達 37%
  • 參與產業發展署「以大帶小」專案,與供應商合作低碳化,成為第一家獲全額補助之半導體廠商,與供應商攜手同進
  • 鼓勵創新
    • 2023~2030 每年全球專利獲准件數達350 件
    • 2023~2030 每年研發支出占營收百分比> 8.5
  • 2023 年全球專利獲准件數達 390 件,歷年累計獲權專利總數為 4,900 件
  • 研發支出占營收比達 23%
  • 榮獲選科睿唯安全球百大創新機構
  • 責任採購
    • 不使用禁用物質與衝突礦產聲明書簽署率 100%
    • 華邦電子供應商行為準則(Winbond Supplier Code of Conduct Commitment Letter) 簽署率 100%
  • 推廣永續意識
    • 2030 年供應商 ESG 共學坊累計 80 場
  • 零使用衝突礦產
  • 關鍵供應商 100% 簽署華邦供應商道德行
    為準則承諾書
  • 供應商 ESG 共學坊累計 24 場
  • 降低氣候風險
    • 每年氣候災害造成生產中斷 0 天
    • 溫室氣體排放強度 YoY 減量≥5%
  • 氣候災害造成生產中斷 0 天
  • 自 2006 年起,參與臺灣及世界半導體協會全氟碳化物溫室氣體排放減量計畫,加上全員減碳,已累計減量約 228 萬tCO2e ,相當於 5,907 座大安森林公園一整年的碳吸存量

 

  • 實踐自然為本的解方
    • 30年植樹造林計畫
    • 山茶科植物保種育種>25種
  • 高雄廠區植樹計畫,種植約 1,300 株樹木
  • 嘉義認養護樹計畫,種植約 7,700 株樹木
  • 山茶科保種育種計畫,已蒐集培育 27 種(全臺共 42 種)
  • 瀕危野生植物「綬草」保育行動
  • 華邦從自身公司營運出發,連結員工、客戶、供應商、政府機關、股東/投資人及社區/社會的參與,與利害關係人共同呼應SDGs,創造永續價值。