關注領域｜公司治理｜誠信經營
公司治理
「誠信經營」是企業永續經營的基礎，為華邦最高的企業文化、精神。華邦致力於制訂完善的公司治理規範與管理流程，與持續監控改善流程。在全體同仁的努力下，華邦自第 1 屆公司治理評鑑起至今，皆名列前 20%。華邦將持續以誠信經營的企業文化，建立值得信賴與尊敬的公司聲譽。
誠信經營教育訓練
100
%
再生能源投資
5.55
億
取得世界最大藍碳項目碳權
1,000
公噸 CO2e
誠信經營
「誠信經營」為華邦最高道德標準。人力資源單位負責誠信經營之企業文化的建立與發展，透過制訂規範、持續改善、監督控制以及教育訓練，使同仁熟悉誠信經營內涵；並制訂「公司治理實務守則」、「誠信經營守則」、「永續發展實務守則」、「企業社會責任管理程序」、「董事道德行為準則」及「員工行為準則」等規範，將誠信經營深植公司文化。
人力資源單位於每年第四季董事會，呈報當年度誠信經營之宣導及訓練執行成果。為加強落實勞工人權、環境保護、健康安全、道德規範、防範內線交易等項目進行訓練與宣導，透過內部文化推廣、每週發布於員工首頁之企業理念文章與政策公告之宣導等，強化內部從業道德意識，確保企業道德及政府法令之遵循，落實健全的誠信經營管理。
2022 年誠信經營管理績效
2022 年度辦理「從業人員道德規範宣導」線上課程，包含「誠信經營」（防止內線交易、公平交易、廣告和競爭、身份保護與防止報復等項目）與勞工權益等內容，並推廣至全球據點，全球員工受訓人數總計 3,824 人，時數總計 1,530 時，全體董事及員工受訓率已達 100%。
華邦無任何與經濟、環境相關之違法事件，亦無發生任何貪腐與反競爭行為，以及行銷與標示相關之違法事件。
2022 年舉報管道無違反誠信經營申訴案件發生。
生產力與經營績效
2022 年華邦合併營收總額為新台幣 945.3 億元，較 2021 年略減 5%；合併稅後純益新台幣 150 億元，稅後每股盈餘新台幣 3.25 元，支付之所得稅達新台幣 40.3 億元，佔總營業額達 4.26%，其他財務績效說明與分析，請參閱華邦 2022 年報。