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永續馬拉松
攜手四方夥伴,一同探索美麗新世界
華邦永續作為從小而大做起,像是一場長跑馬拉松,每一點小小努力累積影響力到整個地球,成為隱形冠軍。
選擇您的身份(請擇一),開始探索世界!
Q1
能源管理系統
能源管理與半導體產業的日常運作密不可分,同時也伴隨著潛在的環境衝擊。
您知道何種國際標準能協助企業推動能源管理,以有效提升能源績效,並達到溫室氣體減量之效益呢?
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A
ISO 14001
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B
ISO 45001
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C
ISO 50001
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D
ISO 14064
Q2
TCFD 氣候相關財務揭露
國際金融穩定委員會 (Financial Stability Board, FSB)TCFD 工作小組發布的《氣候相關財務揭露建議》(Task Force on Climate-related Financial Disclosures, TCFD) 架構,是目前國際間針對「氣候風險財務化」的主流。您知道 TCFD 要求揭露的四大面向為何嗎?(請複選)
您知道 TCFD 要求揭露的四大面向為何嗎?
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A
治理
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B
策略
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C
環境管理
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D
風險管理
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E
指標及目標
Q3
偏鄉學童早餐計畫
根據調查發現,社經地位與家庭結構弱勢的學童,約有 44.3% 的孩子在家裡未吃早餐或未買早餐來吃。
若能透過與在地社區協力,推動快樂早餐,改善弱勢學童的營養健康問題,您認為會有哪些優點呢?
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A
穩定學童就學之路
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B
增加學童學習動力
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C
改善在地就業問題
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D
以上皆是
Q4
生物多樣性碳權
2022 年世界經濟論壇報告指出,失去生物多樣性被視為未來 10 年全球前三大風險之一。
您知道聯合國生物多樣性大會達成的「30 x 30」共識是什麼嗎?
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A
至 2030 年,溫室氣體排放量減少 30%
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B
未來 30 年,全球植樹造林面積增加 30%
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C
在 2030 年前,保護全球 30% 陸域和水域的物種多樣性
Q5
人權
負責任商業聯盟之行為準則(Responsible Business Alliance Code of Conduct, RBA CoC),為電子行業、以電子為主要組成部份的產業與其供應鏈訂定一套規範,從而確保工作環境的安全、工人受到尊重並富有尊嚴、商業營運合乎環保性質並遵守道德操守。
您知道落實人權保障的具體作法包含下列哪些項目嗎?
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A
提供平等就業機會,消弭就業歧視,並保障弱勢族群的勞動權利
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B
提供多元溝通管道及申訴機制,並保護申訴者身份的機密性和匿名性
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C
定期實施人權盡職調查,檢視潛在風險,制定預防措施
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D
以上皆是

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