關注領域|社會共融|人才培育

社會共融

華邦總部設立於台中市的中部科學園區,並在高雄市及新竹縣市分別設有廠區與辦公室,因此華邦的社區關注範圍涵蓋上述三地。針對高雄市及新竹縣市等非總部所在地的社區,公司基於營運需求與資源配置的考慮,特別聚焦這些地區的永續發展,致力於推動相關計畫與改善措施。

為落實 ESG 願景,華邦結合「聯合國永續發展目標 (SDGs)」,以「人才培育」、「社會公益與環境教育」及「自然為本的解方」三大核心策略,持續投入資源,整合公司內外部資源,如利害關係人( 客戶、供應商、公部門、校園、NGO) 等單位,共同推動社區發展與環境改善,以落實社會共融的實際行動產生更大的影響力。

SDGs 17 同心協力的夥伴關係
SDGs 13 氣候行動
SDGs 9 工業、創新基礎建設
SDGs 8 就業與經濟成長
SDGs 4 優質與平等教育
SDGs3 健康與福祉

2025年捐款總人數

1208

2025年社會公益捐獻總金額

2902

萬元

2025年助學金受益學童

1028

人才培育
學術贊助-研究發展贊助,促進產業升級

華邦長期贊助國際超大型積體電路技術研討會 VLSI-TSA 及 VLSI-DAT,加速推動我國資通訊產業升級,強化海內外科技與工業技術交流的技術。協助推動半導體製程及設計相關之研究人員領先技術的交流平台,促使台灣半導體技術更加精進。

 

學術教育連續支持
23
 
學術贊助-國立陽明交通大學「講座教授研究金

協助校方提升學術水準,延攬與留任國內外成就卓越之學者,支持教授在教學和研究上不斷精進,以致力於持續推進資通訊領域的學術研究和人才培養,透過與學界資源的結合,共同提升半導體產業的環境品質。

學術教育連續支持
7
 

 

 

 

 

 

 

校園人才發展計畫-建立次世代科技人才鏈的產學共育行動

2025 年透過佐世保高校來臺參訪計畫,安排 46 位學生與教師
參訪臺中廠生產線,使其近距離了解記憶體技術的創新應用與業界動態。此舉不僅促進台日產學交流,更成功向國際新生代人才傳遞華邦的企業核心價值。

 
校園人才發展計畫-半導體領導學程

秉持對臺灣半導體產業發展及人才培育的責任,華邦( 臺灣)
每年皆投入近千萬元打造永續未來人才。自2022 年起,協助
成大創立智慧半導體及永續製造學院,合作推動「半導體領導
學程」、3 學分的「半導體關鍵技術暨領導實務課程」,由華
邦( 臺灣) 高階主管進行學程及課程規劃,結合實務與專業,
與學校推動共同發展研究案,豐富的產學交流,除提升學生研
發實務能力及視野外,亦奠定學生引領未來半導體產業和人工
智慧的基礎,提升人才未來就業力。18 名業師積極投入半導體關鍵技術暨領導實務課程教學。

學生選修半導體關鍵技術暨領導實務課程累計729